SgOMB Jaarverslag 2019
Ambitieus en eigentijds onderwijs op maat
Het Over Betuwe College in Bemmel, Elst en Huissen, Het Hendrik Pierson College en de
Dr. Lammerts van Buerenschool in Zetten vormen samen de Scholengroep Over- en Midden-Betuwe. Leuk dat u een kijkje komt nemen in de keuken van onze organisatie.
Als scholengroep Over- en Midden-Betuwe kijken we terug op een voorspoedig onderwijsjaar, waarin binnen alle domeinen (onderwijs, personeel, kwaliteit en financiën) positieve ontwikkelingen zijn geweest.
Op onderwijskundig gebied zijn de al eerder gestarte onderwijsontwikkelingen zoals het STEAM-programma bij OBC Elst en ‘De Overstap’ in Zetten succesvol verankerd in ons onderwijsprogramma.
Het OBC Bemmel is gestart met de voorbereidingen van het OBC 2020 programma. In schooljaar 2020-2021 wordt hiermee gestart in de vorm van een 80-minuten rooster waarbij nog beter ingespeeld kan worden op de individuele leerbehoefte van onze leerlingen.
Voor wat betreft de huisvesting van ons onderwijs zijn wij trots op het feit dat wij in nauwe samenwerking met de gemeente Overbetuwe een start hebben kunnen maken aan de realisatie van de gewenste nieuwbouw voor OBC Elst. Met de gemeente Lingewaard is een stedenbouwkundige verkenning gestart voor nieuwbouw van OBC Bemmel binnen de komende vijf jaar.
Op het personele vlak hebben we, zoals elke voortdurend in beweging zijnde organisatie, te maken met uit- en instroom van medewerkers. Collegae die elders hun vleugels uitslaan dan wel van hun pensioen gaan genieten en het verwelkomen van meerdere nieuwe- en enthousiaste collegae.
De demografische krimpo in de regio, heeft ook in het schooljaar 2019-2020 helaas geleid tot een lagere instroom van leerlingen. De combinatie met de mooie eindexamenresultaten in 2019 heeft als gevolg gehad dat daarmee de overwegend dalende lijn van het totaal aantal leerlingen in ons onderwijs, ook in 2019 is doorgezet. Uitzonderingen daargelaten uiteraard. Het OBC Huissen en onze po-school de Dr. Lammerts van Buerenschool wisten het leerlingenaantal te stabiliseren en zelfs licht te verhogen.
Desondanks is, mede onder invloed van extra Rijksbekostiging, het jaar 2019 afgerond met een stevig positief resultaat. Hierdoor is de financiele positie van de scholengroep robuust te noemen en kunnen wij als scholengroep de eventuele uitdagingen in de nabije toekomst STERK tegenmoet treden.
Op bestuurlijk niveau kenmerkt het jaar 2019 zich door een wisseling van bestuurder.
Sinds september 2019 mag ik als voorzitter van het College van Bestuur, met het voltallige team van professionals van onze scholengroep, sturing geven aan de realisatie en instandhouding van ons mooie onderwijs aanbod ‘dicht bij huis’.
In het kader van ‘meervoudig publiek verantwoorden’ geven wij u met dit jaarverslag 2019 inzage in de wijze waarop wij de ontvangen middelen met het gehele team van onze scholengroep hebben ingezet om onze strategische- en onderwijskundige doelen te realiseren.
Graag nodig ik u uit om via dit verslag een kijkje achter de schermen van onze Scholengroep Over- en Midden-Betuwe te krijgen. Hebt u nog vragen, opmerkingen, suggesties en/of tips? Laat het ons weten. We staan hier altijd voor open en gaan daarover graag met u in gesprek.
Bemmel, mei 2020
I.M. van Eekelen
Voorzitter College van Bestuur
De Scholengroep Over- en Midden-Betuwe bestaat uit de scholen:
SgOMB biedt dicht bij huis ambitieus en eigentijds onderwijs op maat aan leerlingen van 2 tot 18 jaar in een uitdagende en dynamische leeromgeving. Daarbij zetten wij in op het bieden van kansen en talentontwikkeling. We helpen de leerlingen om een toekomstrichting te vinden die bij hen past, door selectie en oriëntatie in het primair en voortgezet onderwijs. Zodat zij een weloverwogen keuze maken voor hun vervolgstudie.
De scholengroep biedt ruimte voor verschillende geloofsovertuigingen. We richten onze blik op de wereld en koesteren diversiteit. We zijn trots op onze rol binnen de samenleving, en voelen ons verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van onze leerlingen en medewerkers.
De leerling staat centraal, de professional is daarvoor cruciaal
Thema’s van ons personeelsbeleid zijn: ontwikkeling van professionals, duurzame inzetbaarheid, de mondigheid van ouders, beheersing ziekteverzuim en aantrekkelijk werkgeverschap.
Op peildatum 31 december 2019 waren er 530 medewerkers in dienst, die in totaal 410,72 fte vertegenwoordigden.
Samen mogen zij trots zijn op de volgende examenresultaten:
OBC Bemmel: 95% | OBC Elst: 96% | Dr. Lammerts van Buerenschool: CITO 363,2 |
OBC Huissen: 95% | HPC Zetten: 95% |
Talentenprogramma’s
Kernwaarden Scholengroep Over- en Midden-Betuwe
Wij, OBC Bemmel, OBC Elst, OBC Huissen, HPC Zetten en de Dr. Lammerts van Buerenschool zijn: STERK
Belangrijke ondersteunende dienstverlening zijn Facilitaire zaken en ICT. Wat zijn de aandachtsgebieden en bereikte resultaten in 2019 geweest?
Het geven van goed onderwijs dient te gebeuren in de juiste uitdagende omgeving. De volgende activiteiten hebben in 2019 plaatsgevonden op het gebied van huisvesting en inkoop:
Kengetallen
Solvabiliteit
76,54 %
Rentabiliteit
3,39 %
Weerstandsvermogen
28,49 %
Liquiditeit
3,30